你的才华更适合在哪个位置的发挥？
- 全部
- Java后台
- 前端
- 产品
- 商务
- 运营
- 其他
产品经理
工作职责:
1. 负责产品项目的需求规划、设计和生命周期管理；
2. 管理项目团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源；
3. 基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示；
4. 在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档；
5. 协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；
6. 协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度；
7. 跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验；
8. 完善优化团队职业知识库，构建产品职业成长模型体系参与团队品牌形象建设；
招聘要求:
1. 本科以上学历，211/985高校毕业生优先，有互联网产品、项目管理工作经验者优先；
2. 能够独立完成产品设计，熟练使用设计软件和撰写设计文档；
3. 较好的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，结果导向思维；
4. 优秀的分析判断能力和方案设计能力，对数据敏感，具备一定的无授权领导能力和影响能力；
5. 独立思考，思路清晰，心态开放，善于学习和总结；
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前端开发工程师
工作职责:
1.产品支撑系统前端和移动终端界面开发、迭代优化；
2.编写可复用的用户界面组件；
3.配合服务器端开发人员进行应用及系统整合；
4.对界面设计有审美能力，统一系统视觉风格、交互风格；
5.开发过程中的问题分析和总结并提出改进建议；
6.互相分享技术心得，促进团队学习氛围；
7.负责相关技术文档编写。
招聘要求:
1.本科及以上学历；
2.精通HTML、CSS，熟练开发符合W3C标准的、兼容多种浏览器的网站页面；
3.熟悉javascript，能实现复杂的交互逻辑；
4.熟悉 HTTP 协议，深刻理解网站开发流程；
5.能够熟练使用Angularjs、Ionic、Reactjs、ReactNative、Vuejs、Weex、Electronjs、Egret等至少一种以上的前端开发框架；
6.具有良好的理解能力、高度的责任心、优秀的学习能力；
7.具备敏锐的互联网产品感知能力；
8.有保持学习的习惯，关注业界技术发展动态，乐于分享技术，交流经验；
9.具备高度责任心、善于学习、有良好心态、不急不躁；
10.有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的压力。
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Java开发工程师
工作职责:
1.完成项目的技术架构和数据库设计；
2.负责网站后台开发及维护；
3.负责开发文档的整理和编写。
招聘要求:
1.大专以上学历，经验不限；
2.思维敏捷、编程及学习能力强，解决问题能力强，有责任心。
3.熟悉java开发，有一定的架构能力和良好代码规范；
4.熟悉相关Web开发技术，了解HTML、Javascript、CSS、Ajax等技术；
5.熟悉mysql数据库应用开发，对性能优化有一定的经验；
6.具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力；
7.熟悉linux基本命令，能够在linux系统进行项目部署；
8.熟悉springmvc+jpa/springboot框架者优先，熟悉微信平台开发者优先，熟悉移动端开发者优先，有电商类网站开发经验者优先，熟悉php后台开发者优先；（或关系，与更完美）；
9.有游戏开发经验优先，熟悉socketwebsocket
ettymina优先。
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销售经理
工作职责:
1. 负责合作大客户的售前转化；
2. 负责部门合作业绩目标达成；
3. 负责大客户服务与支持，提升客户满意度，促进回头率；
4. 协调客户与公司生产服务之间的沟通工作；
5. 发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见；
6. 协助公司销售部门日常事务处理。
招聘要求:
1. 专科及以上学历，有软件行业、互联网行业经验、学历背景更佳；
2. 性格外向，良好的人际交往和协调能力，注重团队协作；
3. 具有客户销售思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力；
4. 善于沟通、思维灵敏、善于和陌生人打交道，富有亲和力；
5. 强烈的市场意识，较强的商务谈判和开拓市场的能力；
6. 认可软件互联网行业，富有创造精神，有销售发展意愿，本岗位后续方展方向为销售总监。
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市场专员
工作职责:
1. 负责合作大客户的拓展工作；
2. 负责客户/供应商渠道的拓展工作；
3. 负责公司市场的嗅探工作，提供有建设性的意见；
4. 维护公司的客户网络关系；
5. 需要整合公司指定相关领域的资源；
6. 负责市场部门日常的事务协助与完成。
招聘要求:
1. 专科及以上学历，有软件行业、互联网行业经验、学历背景更佳；
2. 性格外向，良好的人际交往和协调能力，注重团队协作；
3. 具有客户拓展能力，较强的成就动机，自我驱动和执行能力；
4. 善于沟通、思维灵敏、善于和陌生人打交道，富有亲和力；
5. 强烈的市场意识，较强的商务谈判和开拓市场的能力；
6. 认可软件互联网行业，富有创造精神，有市场发展意愿，本岗位后续方展方向为市场总监；
7. 自带渠道和资源者可以加分。
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运营总监
工作职责:
1 、根据公司发展战略制定产品运营规划，并完成公司战略目标，包括：产品运营目标制定、运营策略规划、制定
产品运营计划等；
2、负责公司运营部的管理工作，挖掘用户需求，优化用户体验，持续提升产品价值和用户体验，完成平台用户活
跃指标和核心业务指标；
3、制定和完善产品运营管理体系和产品运营工作标准，负责平台各项数据实时监控与分析，对产品的运营效果负
责；
4、负责带领平台创新项目团队完成公司新业务的策划和管理，并总结分析各项营销数据，挖掘营销点；
5、定期产出市场竞争动态分析报告，针对运营指标，分阶段建立短、长期策划，分析策划可执行性及落实评估活
动运营策略；
6、协调商务资源，进行站内站外联合营销。
招聘要求:
1、大专及以上学历，3年以上互联网产品运营相关工作经验，有一线互联网公司工作经验优先；
2、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略；
3、出色的沟通协作和项目管理能力，能够积极主动沟通，具备解决复杂问题的能力；
4、有PGC知识分享，O2O经验，招聘行业互联网企业，大型互联网企业优先。
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不只是勤奋，更相信“聪明”
由4人创立发展至57人的团队，不只是勤奋，用耐心与热血达成愿景；更相信“聪明”，追求高效的工程师文化与注重本质的设计文化融入了每一位员工的体内。独有学习型组织氛围，更让团队一直保持自我强化的源动力。不仅是专业的服务业务，如今我们还在打造自主研发的新产品与独立游戏，让世界看到我们的思考。